АО "Международный аэропорт Владивосток"
Аэропорт, улица Владимира Сайбеля 41
Работа и обязанности
Вакансия
Инспектор по наблюдению и собеседованию
Проф. область
Воздушный транспорт, Охрана - Безопасность
• проведение предполетного досмотра членов экипажа и пассажиров;
• наблюдение за физическими лицами и собеседование с ними, с целью прогнозирования поведения на возможность совершения или подготовки к совершению актов незаконного вмешательства;
• выявление материальных объектов, предметов, которые могут быть использованы для совершения актов незаконного вмешательства;
• проведение сверки документов удостоверяющих личность с личностью физических лиц, перевозочных документов, пропусков;
• обеспечение мер по авиационной безопасности на территории АО «Международный аэропорт Владивосток»;
• ведение документации.
Требования
Образование
Среднее специальное образование
Образование:
• высшее/среднее-профессиональное образование (желательно педагогическое, либо психологическое);
• готовность к постоянному обязательному обучению, изучению законодательных и нормативных актов в области обеспечения транспортной и авиационной безопасности, прохождению аттестации.
Личные качества:
• вежливость, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность;
• стрессоустойчивость, неконфликтность;
• собранность, организованность, внимательность, добросовестность, ответственность;
• быстрая обучаемость, высокая работоспособность.
Условия работы
Что Вы получаете работая у нас:
- график работы: день/ночь, через 2 дня (с 08.00-20.00, с 20.00-08.00 часов);
- заработная плата от 50 000 рублей, осуществляется доплата за выслугу лет;
- стабильная ЗП с возможностью доп. заработка, выплата 2 раза в месяц;
- оплата подработок в ДВОЙНОМ размере;
- предоставляем обучение новым сотрудникам;
- место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка);
- официальное трудоустройство, социальный пакет, полис ДМС за счет работодателя - бесплатное медицинское обслуживание с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
- обеспечение форменной одеждой;
- оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные;
- ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;
- компенсация санаторно-курортного лечения, программы летнего отдыха для детей работников;
- частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне;
- материальная помощь и социальная поддержка;
- возможность карьерного роста и широкие возможности корпоративного обучения.
